Loopbaantrajectbegeleiding
Geldergroep biedt twee loopbaanbegeleidingstrajecten; Loopbaan in beweging en Zicht op loopbaan.
Doel van deze maatwerktrajecten is om de loopbaan te ontwikkelen door middel van een gestructureerd begeleidingsprogramma. In dit langer lopende traject is de uitkomst een individueel ontwikkelingsplan, waarbij de eigen competenties als uitgangspunt worden genomen. Diverse middelen (zoals gesprekken en werkopdrachten) worden ingezet ter ondersteuning van een verantwoorde loopbaankeuze. De begeleiding is tevens gericht op mobiliteitsbevordering en leiding nemen over de eigen loopbaan. Een trainingsmodule, bijvoorbeeld op het gebied van persoonlijke effectiviteit of sollicitatievaardigheden, kan in het programma opgenomen worden. De begeleiding neemt 1 à 2 maanden in beslag. Het traject wordt begeleid door een vaste adviseur.